Um dem anhaltenden Fachkräftemangel in Deutschland wirksam zu begegnen, startet Impulz ein neues Recruiting-Programm zur Vermittlung tunesischer Fachkräfte. Die Initiative konzentriert sich auf gut ausgebildete Talente mit technischer und industrieller Qualifikation, soliden Sprachkenntnissen und hoher Anpassungsfähigkeit.
Impulz übernimmt dabei nicht nur die Auswahl und Vorauswahl geeigneter Kandidaten, sondern begleitet auch den gesamten Integrationsprozess – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start im Unternehmen. Besonders wichtig ist dem Unternehmen die enge Abstimmung mit den Bedürfnissen der Kunden sowie ein faires, transparentes Verfahren für alle Beteiligten.
Gleichzeitig engagiert sich Impulz weiterhin für soziale Projekte und Bildungsinitiativen in Tunesien, um langfristig Perspektiven zu schaffen und die Fachkräftebasis vor Ort zu stärken.
